Как утроиться на работу с высокой заработной платой?
В каждом большом городе, да и не только, уже давно сформирован рынок труда: определённые правила поведения, предложения от работодателей, величины заработных плат и прочее. В целом, прослеживаются общие для всей страны направления в развитии рынка.
Разница заключается в более или менее востребованных профессиях, применимо к конкретному региону, и в размерах зарплат.
Как правило, соискатели ищут работу двумя путями: посредством прямого выхода на работодателя или при помощи специализированных агентств.
Ситуация на сегодняшний день такова, что найти работу с невысокой заработной платой особого труда не составляет. На поиски такой работы обычно уходит неделя.
А если речь касается высокооплачиваемой работы, то претендент однозначно должен соответствовать целому ряду требований, выдвигаемых работодателем. Опыт работы, среди которых, пускай и не относится к достаточному условию в плане одобрения кандидатуры, но необходимость в его наличии носит обязательный характер.
Какие специалисты пользуются спросом на рынке труда Новосибирска?
На представителей сферы высоких технологий спрос неустанно растёт. Но и не меньше того работодатели нуждаются в архитекторах, инженерах, строителях, высококвалифицированных рабочих…
Если свести воедино и проанализировать данные специализированных порталов в сети Интернет, способствующих поиску работы, и рекрутинговых агентств, картина представляется следующая…
В области торговли наблюдается спрос на менеджеров по продажам, (региональных представителей), которые в состоянии в сжатые сроки организовать систему продаж продукции компании. Опыт работы особенно важен.
Существует спрос на работников банковской сферы, как следствие существования кредитования. Наличие опыта работы не играет первостепенной роли.
Спрос на представителей строительных и инженерных специальностей (практически любых) к лету всегда начинает увеличиваться, в меру увеличения и объёмов работ, и количества строительных объектов.
А специалистов, разбирающихся в современном высокотехнологическом оборудовании, всегда было не так и много.
К специалистам в сфере IT-технологий: администраторам, программистам, — предъявляются серьёзные требования. Наличие опыта работы и диплом о высшем техническом образовании – обязательны. Но и уровень заработных плат в этой области более чем приемлем.
В основном это удел молодёжи. Представителям старшего поколения овладеть подобного рода специальностями (переквалифицироваться) крайне сложно.
