Вакансии: расширенный поиск / Региональный / по России

Вы здесь

На какую зарплату согласны Новосибирцы

Порядка тридцати тысяч рублей в месяц – таков средний уровень заработной платы, который бы устроил большинство жителей нашего города (согласно проведённому опросу).

Приходится констатировать следующий факт: по утверждениям большинства работодателей – многие претенденты на рабочие места предъявляют порой крайне завышенные требования к уровню оплаты своего труда, доля объективизма в которых, исходя из экономической ситуации в стране (регионе), оставляет желать лучшего.

Именно для того, чтобы разобраться в этом вопросе и был проведён опрос полутора тысяч людей (в рамках проведения «Осенней ярмарки вакансий»). В результате удалось выяснить, что предложенные работодателями заработные платы вполне устраивают подавляющее число соискателей.

Перейдём к непосредственному рассмотрению результатов опроса.

• Основная масса ищущих или готовых сменить работу людей – готова работать за 20-30 тысяч рублей в месяц; что в процентном соотношении составило 45% от всех опрошенных.

• Немногим меньше (32% респондентов) выказало своё согласие получать вознаграждение за свою работу в пределах 12-20-ти тысяч рублей.

• Десять процентов посетителей выставки, из соискателей, вполне устраивает работа за 8-12 рублей в месяц; рассматривая таковую в качестве дополнительного заработка к основной работе или обычной подработки (учащиеся).

• И лишь 9% соискателей считают, что они достойны того и чувствуют в себе и силы, и уверенность, чтобы зарабатывать в пределах 30-40 тысяч рублей в месяц, а 4% — от сорока до шестидесяти и выше тысяч рублей (применимо к управленческому персоналу). Да и на самом деле подобных предложений больше, нежели потенциальных сотрудников, которые бы действительно по праву смогли бы занимать такие должности.

Безусловно, что многие люди, отвечая на вопрос – отталкивались от наличия определённого опыта и собственного уровня знаний в той или иной сфере.

Не удивительно и то, что только 20% из тех, кто желает получать зарплату свыше 30-ти тысяч рублей – женщины; они готовы работать за 12-20 тыс. руб.

Немалый интерес у людей вызывала возможность работать юристом, менеджером по подбору персонала, геодезистом, механиком, кладовщиком, водителем, охранником…

Но преимущественно соискатели изъявляли желание видеть себя на одной из таких должностей, как-то : инженер, бухгалтер, менеджер по продажам, экономист, сотрудник банка…

В целом же, большинство посетителей пребывали в состоянии неопределённости, относительно утвердительного выбора в пользу той или иной области трудовой деятельности; из чего можно сделать вывод, что соискателей в первую очередь интересует всё-таки величина заработной платы, а условия и специфика труда играю второстепенную роль.

ТРУДко

24.апреля.2017
Просмотры: 652
Тематика:

За полгода в Центр занятости города Новосибирска стало на учёт более 18-ти тысяч человек, в качестве подыскивающих себе место работы.

В целом, на протяжении года общее количество людей, которые занимались или продолжают заниматься поиском работы посредством службы занятости, — приблизилось к 25-ти тысячам. И только десяти тысячам граждан (что составило 40% от общего числа), удалось устроиться на работу; половина из которых – это женщины. А 2,5 тысячи людей были трудоустроены на работу на протяжении десяти дней с момента регистрации.

Если провести сравнительный анализ показателей работы службы занятости за последние полгода и такой же период предыдущего года, то получается следующая картина.

В 2014 году – трудоустроено 9645 человек.

В 2013 году – трудоустроено 9974 человек.

В 2014 году – количество зарегистрированных безработных составило 18,3 тыс.

В 2013 году – количество зарегистрированных безработных составило 19,1 тыс.

19.апреля.2015
Просмотры: 442
Тематика:

Как утроиться на работу с высокой заработной платой?

В каждом большом городе, да и не только, уже давно сформирован рынок труда: определённые правила поведения, предложения от работодателей, величины заработных плат и прочее. В целом, прослеживаются общие для всей страны направления в развитии рынка.

Разница заключается в более или менее востребованных профессиях, применимо к конкретному региону, и в размерах зарплат.

Как правило, соискатели ищут работу двумя путями: посредством прямого выхода на работодателя или при помощи специализированных агентств.

Ситуация на сегодняшний день такова, что найти работу с невысокой заработной платой особого труда не составляет. На поиски такой работы обычно уходит неделя.

05.ноября.2014
Просмотры: 822
Тематика:

Депутаты Государственной Думы РФ собираются в ближайшее время внести некоторые изменения в трудовое законодательство, относительно профессиональных стандартов. Речь идёт от запрете осуществления трудовой деятельности не по профессии.

Предполагается, что изначально изменения коснутся государственных служащих. А, уже начиная с 2020 г. действие закона распространится на всех остальных граждан нашей страны.

В целом же, данные изменения следует рассматривать в разрезе профессий, требующих наличия специального образования, как-то : учителя, медики, лётчики и т. п.

В связи с описанной выше ситуацией сотрудники службы исследований «НГС» провели опрос граждан нашего города на предмет выявления процентного соотношения между теми, которые работают по специальности (имеют соответствующий диплом учебного заведения), и теми, которые трудятся не по приобретённой специальности. В опросе приняло участие 940 респондентов.